同煤集團為職工搭建創新舞臺


來源:中國產業經濟信息網   時間:2019-11-08





  “煤礦井下使用的各種礦車、平板車或其他運輸車輛,在遇到地勢起伏不平或斜井運輸過程中,容易發生連接銷子松動、掉落等現象,嚴重影響安全生產。為此我們設計加工了快速閉鎖插銷,不僅結構簡單、使用便捷,能夠快速安裝拆卸,又能有效避免礦車等在運輸過程中遇到地勢起伏不平或其它較惡劣的工作環境時插銷發生串動,防止各種事故的發生。現已獲得了國家實用新型專利。”近日,在同煤集團舉辦的第六屆職工技術創新優秀成果推介會上,永定莊煤業公司職工賀家忠向參觀者們介紹自己的發明。


  在為期5天的展示活動中,有涵蓋采煤、安全、電力、通風、化工、煤機制造以及非煤產業等領域的296項創新成果,以實物演示、視頻、展板等形式進行展示。這些創新成果全部出自同煤職工之手。


  在參展項目中,既有職工自主研發的高精尖產品,也有立足本職崗位的小革新、小發明、小創造。每個項目都有技術人員現場講解該創新項目的設計原理以及在安全生產中所起到的作用,認真解答參觀者提出的問題,并與參觀者進行技術交流。


  據悉,同煤集團工會多年來始終重視職工技術創新活動,2014年開始舉行首屆職工技術創新優秀成果推介展示會,共有141項創新成果參展。截止到今年,共推出優秀技術創新成果1000多項。


  “今年我已經連續六屆參加同煤集團職工技術創新優秀成果推介會,共申報14項創新成果,其中鏈輪組件試驗臺的研制及應用獲得了2016年度優秀成果一等獎。”賀家忠高興地說,“記得第一次參加創新優秀成果推介會前,永定莊煤業公司成立了以我的名字命名的創新工作室,給我們開展創新工作增加了極大的動力。”


  如今,賀家忠修復創新工作室運行得風生水起,通過集中各路高手的智慧,提高備件修復水平,攻克了一個個設備維修“老大難”問題,累計創效1000余萬元,為集團公司在設備管理、降本增效等方面作出了積極貢獻。賀家忠先后被評為集團公司優秀人才、優秀黨員標兵、山西省屬國有企業創新創效道德模范等榮譽稱號。


  以職工名字命名的創新工作室是同煤集團工會為職工搭建的又一創新平臺。


  從2010年集團公司工會“手把手”指導成立第一個勞模創新工作室——雷雨工作室開始,克塵工作室、學軍工作室、管霞工作室、余良工作室等勞模創新工作室相繼落地開花,成為同煤集團的技術品牌,成為礦井技術人才的“孵化器”。目前,同煤集團已建立56個勞模創新工作室,成為聚才、育才、用才的儲備庫。 (邱美)


  轉自:中國礦業報

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